踊る大捜査線

以前にmixiの日記でウチの事業部の研修で
「踊る大捜査線のビデオを見させて組織学の研修をする」
と言う趣旨のエントリを書いたのですが
昨日に別件でチームと5時間近く打ち合わせたのですが
その中でチームメンバの一人から「研修と言う姿勢だと学ぶことが出来ないと思うし組織について問題意識を持ったことがない人に見せても理解できない」という話がありました。
確かに「自分が感じ取れたこと＝他の人が感じ取れる」と言うわけではありませんね。