僕は「辞めるな」とは言ってないですよ。 問題をお互いが認識したとしても変われない人たちもいるわけですし 大きな組織が本当に意識から変わるのは10年先とかのケースもありますので。 だから相手にヒントだけ渡して組織から去るのもひとつの選択だと思いま…

職場の人に貸与しました。読んでいない方にはお勧めです。